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UGT Castilla y León publica una guía preventiva contra la estigmatización en las empresas basada en las actitudes de mujeres y hombres Penalizadas y estigmatizados, los y las trabajadoras que consumen sustancias adictivas intentan compensar con lo que consideran remedios a sus desasosiegos los innumerables síntomas del estrés, la ansiedad, la presión laboral y empresarial o las dificultades para llegar a fin de mes o conciliar sus vidas con la exigencia de sus empleos para acelerar su desempeño, mientras compaginan con sus propias emociones las miradas ajenas. En ocasiones, no pocas, estas son culpabilizadoras, punitivas, jocosas o ridiculizadoras, lo que…